ツネカワ　ヨシフミ   TSUNEKAWA YOSHIFUMI   常川　良史    所属   朝日大学  経営学部 経営学科    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	1997/08
形態種別	一般書・啓蒙書
標題	Career Advice Note 活用マニュアル
執筆形態	単著
掲載区分	国内
出版社・発行元	(株)学生援護会
総ページ数	52
著者・共著者	常川良史
概要	企業がバランスの取れた効率的で合理的な組織を構成していくために、採用活動の際にどのような点に注意して受験者の峻別を行つていけば良いのかを分析した評価シートの見方や考え方を解説したもの。 企業活動を行っていく上で、組織に必要なバランス感覚とは、内部の人間関係を円滑に行うための協調性や柔軟性などに加えて、急速に流れ行く社会の変化に対応して組織のあり方をいち早く変化させていく外部的なものがある。このことを前提に、評価シートを活用してどのような人材を採用していけば、バランス感覚のある組織を常に形成していくことができるのかを、シート開発の背景や目的を交えて、多角的な視点から解説している。