アラフカ トモヨシ
ARAFUKA TOMOYOSHI
荒深 友良 所属 朝日大学 経営学部 経営学科 朝日大学 大学院 経営学研究科 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 1999/12 |
形態種別 | 研究論文(大学,研究機関等紀要) |
標題 | 組織の慣性に関する一考察 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 経営論集 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 朝日大学 |
著者・共著者 | 荒深 友良 |
概要 | 今日、多くの産業分野において、これまでの企業組織のあり方が大きな構造転換を迫られている。しかし、組織変革は容易なことではない。変革がスムーズに成し遂げられないのは、既存の組織活動を安定させるために築かれた内外の関係性が変化に対する障害になるからである。安定した関係性の継続は、組織に慣性を生み出す。本稿では、組織変革の障害となる組織の慣性とは何か、慣性を克服するにはどのようにしたらよいのか、という点について、組織の変革プロセスと関連させて考察した。 |