アラフカ トモヨシ
ARAFUKA TOMOYOSHI
荒深 友良 所属 朝日大学 経営学部 経営学科 朝日大学 大学院 経営学研究科 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 1992/09 |
形態種別 | 研究論文(大学,研究機関等紀要) |
標題 | 組織デザインに関する一考察 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 経営論集 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 朝日大学 |
著者・共著者 | 荒深 友良 |
概要 | 組織の存続にとって組織変革と組織の活性化は回避できない問題である。本稿では、外部環境の変化に応じて、柔軟に戦略、構造及び行動を組み替えることができる組織モデルの構築を企図して、組織デザイン(組織の編成)の基本的要因について考察した。組織デザイン上の要因を整合化させることによって組織運営の効率性を達成するとともに、外部環境と戦略の変化に応じてそれらの要因を柔軟に組み替えることが重要である。 |